blogimpulsa

La transformació digital al sector públic es presenta com una oportunitat única per avançar a les administracions, optimitzar la gestió de persones i fomentar l’eficiència i la productivitat del personal empleat públic. En aquest context, el Cloud Computing és un pilar essencial per modernitzar els sistemes i incrementar el rendiment de les aplicacions.

Estàs valorant fer el salt al núvol, però no saps quins avantatges pot aportar a la teva administració local? Què cal tenir en compte a l’hora d’escollir un proveïdor que et guií en aquesta transició? T’expliquem perquè implementar el Cloud a l’Administració Pública és una aposta guanyadora.

La migració al Cloud: una tendència a l’alça a l’Administració Pública

La transformació digital penetra amb força al sector públic. Impulsades per la disminució de costos, la continua accessibilitat i la millora en la qualitat del servei que ofereixen a la ciutadania, el 63% de les administracions públiques a nivell estatal ja han fet el salt al núvol, segons un estudi de AdjudicacionesTIC, Cloudera i PUE.  

Així mateix, les entitats públiques que encara no han fet el pas a la modalitat SaaS (Software As A Service), s’ho plantegen cada cop més. L’Informe Ascendant 2022: “Modernizar y crecer en la nube” de Minsait, recull que un 40% de les organitzacions ja compta amb un pla tàctic de modernització tecnològica i migració al Cloud dels seus sistemes.

Aquest escenari reflecteix com les administracions públiques estan cada cop més conscienciades de la importància d’avançar en la digitalització i la innovació per establir entorns de treball més col·laboratius, guanyar en eficiència i agilitat en la gestió de processos i, conseqüentment oferir el millor servei a la societat.

Què prioritzar a l’hora de fer el salt al núvol?

En el moment de migrar al Cloud és indispensable aliar-se amb un partner de confiança i que tingui una dilatada trajectòria al sector. Per comprovar aquests trets, és important parar atenció a alguns aspectes:

• Verificar que la companyia disposa d’un equip qualificat, solvent i amb una extensa experiència en aquest tipus de projectes.
• Triar un proveïdor que compti amb les certificacions i acreditacions necessàries, així com oferir funcionalitats i serveis que garanteixin la seguretat i l’accessibilitat a la informació.
• Prioritzar un proveïdor de solucions digitals i de serveis estratègics que disposin del coneixement necessari per aprofitar el potencial de la tecnologia.
• Escollir solucions Cloud que siguin flexibles i escalables.

7 beneficis del Cloud a les administracions públiques

La modalitat SaaS proporciona beneficis decisius per les entitats públiques, que milloren la seva gestió de RRHH i el servei a la ciutadania. Alguns dels avantatges que ofereix un software Cloud són:

1. Optimització de costos: no és necessari disposar de servidors ni cal fer el seu manteniment. A més el pagament es pot fer només per ús.
2. Actualitzacions automàtiques: noves funcionalitats, correcció d’errors i adaptació directa de canvis legals laborals.
3. Accessibilitat 24/7 a la informació de les persones empleades mitjançant un ecosistema que ofereix seguretat: l’accés constant a les dades millora la presa de decisions i l’engagement.
4. Rendiment i disponibilitat: es tracta d’un sistema escalable i, per tant, adaptable a cada necessitat i ritme de creixement.  
5. Protecció davant atacs informàtics: es potencia la confidencialitat de les dades i es redueix la vulnerabilitat de les entitats. Les solucions Cloud mantenen la informació xifrada, poden aplicar l’autentificació per múltiples factors i secretar les connexions.
6. Flexibilitat per deslocalitzar el lloc de treball: permet l’accés a la informació des de qualsevol lloc amb connexió a internet, comptant amb una sincronització continua de les dades.
7. Automatització de processos: els responsables de RRHH s’alliberen de tasques manuals i poden dedicar-se a desenvolupar funcions més estratègiques.

T’agradaria implementar una solució Cloud a la teva entitat? Inicia el viatge al núvol amb Grupo Castilla! Com experts en consultoria tecnològica podem acompanyar-te en la modernització, innovació i evolució de les teves infraestructures de serveis i aplicacions perquè siguin més àgils escalables i segures. Així mateix, t’ajudem a fer la transició digital en matèria de RRHH de la mà dels nostres experts i amb el suport de solucions tecnològiques 100% Cloud i tranversals. ¡Mira tot el que el nostre software integral de RRHH pot fer per la teva administració local!

Per a més informació o per contactar amb Grupo Castilla